Quelles différences entre bénévole et volontaire ?

Bénévole et volontaire sont des ressources humaines importante pour des organismes sociaux ou à but non lucratif. Ils permettent la mise en œuvre d’actions et se mettent au service de la collectivité d’une manière désintéressé. Cependant, les différences entre ces deux types de don de soi méritent des éclaircissements pour mieux s’organiser avant d’intégrer une structure d’accueil. Type d’engagement, durée, attribution et rémunération, voyons ensemble ce qui diffèrent le bénévolat du volontariat, ainsi que leur importances en milieu associatif.

Qu’est-ce un bénévole ?

On décrit généralement une personne comme étant bénévole, celle qui s’engage librement pour mener une action, en dehors de son temps professionnel et familial et sans rémunération, pour autrui. Un bénévole met à disposition d’une association ou d’un organisme son temps libre pour l’assister gratuitement dans l’accomplissement d’une activité caritative ou sociale en vers une collectivité.

Le bénévolat est accessible à tous types d’individus, sans condition d’âge ou financier, ni de diplômes, ni de niveau de qualification. C’est un engagement moral, envers une structure suivant la cause que l’on veut soutenir. Dans le domaine social, un bénévole est un individu qui fait don de son temps libre, motivé par un esprit de partage, de fraternité, de charité, de proximité, et d’entre-aide.

Volontaire : quelles différences avec le bénévolat ?

Quelques points essentiels peuvent différencier un volontariat d’un bénévolat…

Le volontariat suppose un engagement formalisé pour une durée définie. C’est un engagement à plein temps et soumis à différents encadrements et structures de l’organisme dans le cadre d’une mission précise. En contrepartie, le volontaire perçoit mensuellement un per-diem, une indemnité de subsistance qui n’est pas soumise à l’impôt ni aux cotisations de sécurité sociale. Il peut aussi bénéficier de quelques avantages en nature, dont le logement et l’alimentation, ainsi que de diverses assurances et une couverture sociale.

Le bénévolat, en revanche, c’est un engagement libre et sans contrat. En dehors des règlements de l’organisme qui est souvent une association, aucune condition n’est imposée et aucune sanction ne peut être attribuée. Le bénévolat n’est pas une activité à temps plein, il peut être ponctuel et régulier selon la disponibilité et la volonté de participation. Et un bénévole n’est pas rémunéré ou payé, et n’ouvre pas droit à une couverture sociale. Toutefois, certaines organismes et associations proposent de rembourser certains frais, et les fonds personnels utilisés qui n’y ont pas droit peuvent parfois ouvrir à une réduction d’impôts.

Bénévole et volontaire : des acteurs incontournables du milieu associatif

Pour les associations, bénévoles et volontaires sont des acteurs indispensables pour la mise en œuvre de missions et d’actions à buts sociaux. Ce sont des mains d’œuvres, des conseils et surtout des supports incontournables pour la réalisation d’aides et d’accompagnements pour les personnes en difficultés. Leur charité et leur volonté de s’engager auprès des personnes sont des points essentiels pour tisser des liens de fraternité avec les personnes qu’ils accompagnent. Ils peuvent notamment soutenir les associations à apporter une aide alimentaire et matérielle,  à lutter contre l’isolement et l’exclusion de plusieurs types de personnes, et à favoriser l’insertion sociale ou professionnelle.