En 2022, l’intérim se présente comme une alternative de choix aux réalités problématiques du marché de l’emploi en raison notamment des séquelles engendrées par la crise sanitaire et la situation conflictuelle entre la Russie et l’Ukraine. Malgré un certain recul en début d’année, l’intérim reste une solution à la portée et des entreprises rendues vulnérables par les circonstances actuelles, et des travailleurs en quête d’un nouvel équilibre dans leur vie professionnelle. Si les conditions sont alors réunies pour véritablement se lancer dans le domaine de l’intérim, il reste à s’assurer qu’on dispose de toutes les informations afin d’en saisir toutes les opportunités.

 
Situation actuelle de l’intérim
 

Comme on l’a précédemment souligné, le secteur du travail temporaire se porte mieux que ce qu’on aurait pu redouter en ce qui concerne cette année. L’intérim se présente même comme porteur d’espoir pour les entreprises en tout genre, obligées de concilier la nécessité de reprendre rapidement les activités et le manque de ressources financières, liées à la baisse de la production au cours des dernières années. C’est la raison pour laquelle, l’intérim n’a pas cessé d’être qualifié de solution flexible pour les entreprises en 2022. Il permet de faire face au manque de main d’œuvre et n’importe qui pourrait vite se rendre compte du rôle que tiennent les entreprises de travail temporaires pour mettre en valeur tous les avantages qu’on peut tirer du recrutement de travailleurs intérimaires. Cliquez ici pour de plus amples informations et un bon suivi des actualités liées à l’intérim.

 
Les désavantages du travail d’intérimaire
 

Il est évidemment déconseillé de se lancer en intérim sans avoir bien compris ce qu’on n’arrête pas de présenter comme ses principaux désavantages. C’est d’ailleurs uniquement de cette manière que l’on peut se faire notre propre appréciation sur le sujet et juger véritablement si lesdits inconvénients en question doivent nous dissuader de nous lancer ou n’en constituent pas de raisons suffisantes. Ainsi, le caractère temporaire des missions d’intérim est un des premiers bémols auxquels on fait souvent allusion. Il suppose l’absence d’une garantie de stabilité dans une vision à long terme. A part cela, les traitements salariaux des intérimaires pourraient aussi être vus comme un grand désavantage malgré le fait que cela dépend finalement du poste pourvu par la mission et du secteur d’activité dans lequel on se trouve. En tout cas, ce n’est évidemment pas pour rien que l’on considère les intérimaires comme des travailleurs moyennement bien payés et qui ont besoin d’aides financières exceptionnelles en situation d’inflation.

 
Les avantages de l’intérim
 

Si l’on doit avoir d’un côté les inconvénients de l’intérim avant de se lancer, il convient à juste titre de faire l’inventaire des avantages que les intérimaires peuvent en attendre. Aussi doit-on revenir en premier lieu sur cette flexibilité du travail en intérim. Comme on n’est en principe pas lié d’une manière prolongée à l’occupation d’une fonction bien déterminée, l’on se retrouve en fait à travailler dans une situation loin des habituelles pressions du domaine de l’emploi à temps plein. Non seulement cela mais aussi de la monotonie inhérente à celui-ci. En outre, l’intérim offre un avantage financier non négligeable si l’on se réfère aux primes de fin de missions dont jouissent les intérimaires à chaque fois qu’ils arrivent à l’échéance d’un contrat. Enfin, on ne peut pas dire qu’ils soient en reste du point de vue protection sociale et sanitaires puisque les intérimaires bénéficient d’un régime de prévoyance spécialement adapté à la spécificité du travail temporaire.

On entend parler de la dématérialisation des factures depuis quelques années déjà. Même si la réforme se fait plus ou moins progressivement, les services aussi bien du secteur public que privé savent qu’ils ne peuvent y échapper et que le moment du tournant décisif est imminent.

 
Dématérialisation facture : lutte contre la fraude à la TVA
 

Le concept de dématérialisation est bien connu par les initiateurs de la réforme de l’administration publique depuis au moins la fin des années 90. Celui-ci a toujours rimé avec les exigences relatives à la modernisation et surtout à la célérité dans le processus de traitement des dossiers. On avait en effet bien compris à quel point la paperasserie administrative, en même temps qu’elle était encombrante ralentissait et compliquait la réalisation du service. En ce qui la concerne, une dématérialisation facture répond plus à un besoin relatif à la lutte contre la fraude à la TVA. On comprend dès lors pourquoi la réglementation y afférente l’impose expressément aux entreprises du secteur privé, ce qui implique que les acteurs concernés sont activement interpellés pour réaliser cette réforme et ce de manière obligatoire.  On estime une différence de plusieurs milliards d’euros entre les sommes de TVA collectées et les montants réellement perçus. Cette décision a donc une importance d’ordre économique qui s’apprécie au niveau national.

 
Dématérialisation facture : facturation électronique obligatoire effective à compter de 2024
 

Pour rappel, c’est entre autre la loi de finances 2020 qui contenait d’ores et déjà des mesures appelées à être imposées aux particuliers ainsi qu’aux professionnels bien que la première étape de la généralisation des factures électroniques ait déjà été entamée depuis 2015 par la loi Macron. En ce qui concerne la loi de finances précitée, la dématérialisation facture y trouve son point d’ancrage dans l’article 153 qui prévoyait donc de nouvelles règles en matières de facturation des transactions entre les entreprises assujetties à la taxe sur la valeur ajoutée. Aussi, il s’agissait encore à ce moment-là d’une invitation à adopter les factures dématérialisées qui correspondent plus précisément aux factures électroniques ou qu’on connait plus sous le vocable de e-factures. Actuellement, l’on se trouve quasiment au niveau de la 2è obligation concernant la sphère privée et les transactions B2B.  Suivant le calendrier prévu, en 2024, elle concerne les Grandes Entreprises ; en 2025, le tour des Entreprises de Taille Intermédiaire et en 2026, celui des TPE/PME.

 
Dématérialisation facture : plusieurs dispositions à prendre
 

On aura compris que c’est un virage qu’on est directement ou indirectement obligé de prendre. La question est donc de savoir quelles en sont les implications, quelles dispositions oblige la dématérialisation facture de prendre ? Comment se préparer au mieux à ce bond dans les meilleures conditions ? Il faut tout d’abord savoir que l’Etat attend en premier lieu une émission des factures sous format électronique quel que soit le montant de notre chiffre d’affaire. En second lieu, les données de facturation devront être transmises dans les délais impartis. Les recoupements faits par l’Etat se feront de manière automatisés. Pour répondre à ces exigences, le recours à un opérateur de dématérialisation constitue une première option. De cette manière, on sera tout de suite guidé dans l’utilisation d’un logiciel de dématérialisation. Sachez aussi qu’il existe des professionnels qui peuvent nous accompagner dans ce processus qui a certes plusieurs avantages mais qui implique pour le moment un grand changement qu’il convient d’apprivoiser.